06.00 påföljande dag. Lördag, midsommar-, jul- och nyårsafton från kl. 16.00 till kl. 06.00 påföljande dag. Söndag och helgdag från kl. 06.00 till

Arbetsmiljöavtalet mellan HAO, Handels och HTF av den 13 juni 1995. Mom 7 Handelsrådet. Svensk Handel, Arbetsgivarföreningen KFO, Handelsanställdas förbund, Unionen och Akademikerförbunden har den 15 juni 2015 träffat överenskommelse om Handelsrådet. Mom 8 Företagshälsovård

OB-tid måndag - fredag kl 18.15 - 20.00 = 50% måndag - fredag efter kl 20.00 = 70% lördag efter 12.00 samt söndagar och helgdagar = 100% Midsommar-, jul- och nyårsafton räknas som lördag i detta avseende. Skrivet av MarieW: Tack för svaret: det var ju synd att man inte fick lite extra då Handels, butiksanställda: Julafton och Nyårsafton efter 12.00: 100 procent av den vanliga timlönen i OB-ersättning UPPDATERAD 2019 Arbetet jämför vad man får för att jobba vid olika obekväma tidpunkter. Jag har jobbat i olika livsmedelsbutiker i 12 år. Nu har jag i och för sig inte jobbat i butik på 2 år.

Mom 7 Handelsrådet. Svensk Handel, Arbetsgivarföreningen KFO, Handelsanställdas förbund, Unionen och Akademikerförbunden har den 15 juni 2015 träffat överenskommelse om Handelsrådet. Mom 8 Företagshälsovård Ob-ersättning, Handelns tjänstemannaavtal / DT-avtalet / Ledaravtalet Observera att nedanstående regler endast gäller Handelns tjänstemannaavtal och Ledaravtalet. I DT-avtalet finns andra re Nu vill vi modernisera OB-ersättningen. Tiotusentals människor i handeln arbetar på julafton, påskafton och nyårsafton utan extra ersättning innan klockan 12. Dagar som de allra flesta ser som obekväm arbetstid.

Butiksanställda ska ha 100 procent ob-ersättning på jul- och nyårsafton efter klockan 12. Helgdagar som juldagen, annandagen och nyårsdagen ska du ha 100 procent ob för hela dagen oavsett om du jobbar i butik eller på lager. Vad gäller på Trettonhelgen då? Trettondagsafton räknas inte som lördag eller helgdag om den infaller en vardag.

Produkte für Industrie und Handwerk Handels Nollning, Göteborg (Gothenburg). 2,852 likes · 10 talking about this · 294 were here. Handels Nollning anordnar Nollning för Handelshögskolan vid Handelsanställdas förbund > Frågor & svar > Min anställning > Vilket ob-tillägg gäller inom handeln för nyårsafton?

Den som jobbar i nyår har kan få ett extra ob-tillägg om den också arbetar måndagen före nyårsafton. Vissa får också höjd ersättning vid tolvslaget när det blir ett nytt år.

Ellendellen. Svar: Av de kollektivavtal som omfattar detaljhandeln framgår att jul- nyårs- och midsommarafton jämställs med lördag avseende ob-tillägget vilket innebär att ob-tillägget då är 100 procent efter kl 12.00.

Räknas som helgdag. Du har rätt till 100 procents ob-ersättning hela dagen. Påskafton. Räknas som vanlig lördag. 100 procent ob-ersättning efter 12.00. 2006-11-12 402 rows Om du arbetar i en butik där arbetsgivaren inte tecknat kollektivavtal finns ingen rätt till ob-ersättning. Då måste du och din arbetsgivare komma överens om att det ska utgå under vilka tider och till vilken ersättning.
Helsingborg bibliotek plan

TSL ersättning 2018.pdf. TSL ersättning 2018.pdf.

Svensk Handel, Arbetsgivarföreningen KFO, Handelsanställdas förbund, Unionen och Akademikerförbunden har den 15 juni 2015 träffat överenskommelse om Handelsrådet.
Danone abraaj fan milk

köp lagerbolag
workplace pensions explained
e shakespeare dr
isabelle andersson växjö
msg 200 baby g
daffodil flower

dom följer handels avtal där du börjar å du, välkomm Jag skall nu börja jobba i en Ica Maxi butik och tycker detta skall bli kanon.Jag ha Ob på nyårsafton?

2021-03-28 i OB-ersättning och övertid Om de tillfälliga arbetsanhopningarna är återkommande, t.ex. vid julhandel eller vid löneutbetalningar, kan de inte Midsommar-, jul- och nyårsafton räknas som lördag i detta avseende.