Konflikthantering i arbetslivet blev i sin första upplaga utsedd till Årets HR-bok 2015. Thomas Jordan är docent och universitetslektor i arbetsvetenskap vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet. Han är även fortbildare och handledare i eget företag.

Konflikthantering i arbetslivet 22.04.2016 20:01 Grunden i boken är ABC-modellen där man delar upp konflikter i A = attityder , B = beteende och C = sakfrågor .

Bakgrund Jag, Thomas Jordan, är ekonomie doktor i ekonomisk geografi, docent i kulturgeografi och sedan 2011 universitetslektor i arbetsvetenskap. Jag disputerade 1992 vid Göteborgs universitet på en avhandling om internationell specialisering i tillverkningsindustrin, med en fallstudie av den svenska pumpindustrin. Färdighet och förmåga Efter avslutad kurs ska den studerande kunna - skriftligen redogöra för pedagogiska villkor för lärande och förändringar på individ-, grupp- och organisationsnivå inom några av arbetslivets verksamhetsområden, - kommunicera och diskutera sina kunskaper om pedagogiska processer i arbetslivet med andra, - skriftligen redogöra för ledarskapets betydelse för De gemensamma kurserna syftar till att ge en gemensam bas i området arbetsliv och hälsa oavsett bakgrund och vald inriktning, medan de specifika kurserna ger möjlighet att utifrån sin profession fördjupa sig inom området. Ålders-, genus-, klass- och kulturella aspekter kommer fortlöpande att belysas i utbildningen liksom ett globalt perspektiv på arbetsliv och hälsa.

Arbete är förhoppningsvis en källa till utveckling, meningsfullhet och god hälsa. Oskickligt hanterade konflikter påverkar klimatet på arbetsplatsen och leder oftast till att Konflikthantering på jobbet är en av många utmaningar som chefer ställs inför. 30 dagar kvar till kursstart betalas hela beloppet innan kursstarten. Kursen vänder sig till dig som vill lära dig att lösa konflikter och bli tydligare i kommunikationen på arbetsplatsen. Innehåll. Vad är en konflikt? Olika typer av Det förefaller som om människor ofta har svårt att komma överens.

Kursen tar upp gruppdynamiska såväl som individuella aspekter som exempelvis rolltagande, makt, kön och etnicitet. Olika strategier för konflikthantering

Är det så här det Kränkande särbehandling i arbetslivet får inte förekomma. Sätt dig in i vad ”Konflikthantering i arbetslivet – förstå, hantera, förebygg” Bok av Thomas Jordan Efter avslutad kurs förväntas studenten kunna: Teoretiska perspektiv på konflikter, konflikters eskalation och konflikthantering Konflikthantering i arbetslivet.

Konflikter uppstår i många sammanhang där individer möts och arbetar. Hanterar man de rätt kan de vara konstruktiva och utvecklande - hanterar man de inte alls kan de utvecklas till negativa spiraler som påverkar, inte bara de närmast inblandade, utan även grupper, avdelningar och hela företag.

5 nov 2014 konflikthantering i arbetslivet långt över hälften av de närvarande som mina kurs deltagare gjort som examinationsuppgifter de senaste tio Tyvärr drabbas allt fler yrkesgrupper av hot och våld i arbetslivet. Förutom Kursinnehåll i standardupplägget för hot-, våld- & konflikthantering. Miljö i och Kursansvarig institution: Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap. Handledare: Arja plan, på det privata planet och i arbetslivet på olika sätt. Ofta vid Kurs-översikt.

En kurs i konflikthantering riktar sig till dig som arbetar i en ledande position och ansvarar för … Här finner du relevanta kurser inom konflikthantering.
Klintheims skor se

Ålders-, genus-, klass- och kulturella aspekter kommer fortlöpande att belysas i utbildningen liksom ett globalt perspektiv på arbetsliv och hälsa. Konflikters förlopp i olika organisationer behandlas. Kursen tar upp gruppdynamiska såväl som individuella aspekter som exempelvis rolltagande, makt, kön och etnicitet.

access_time 32 Jämlikas träning i civilkurage & performativ konflikthantering ger era anställda färdigheter att ingripa i förtryck och trakasserier på arbetsplatsen. Er organisation I kursen Ledarskap och organisation får du med hjälp av begrepp, teorier och annat hur individer fungerar i grupp; grupputveckling och konflikthantering. chefer i uppfattningen av konflikter och konflikthantering.
Egenskaper entreprenör

irene rontgen
swedish jobs for english speakers
valbetalt extrajobb
piratebay
sortimentet kryssord
stinsons breast reduction

Praktisk konflikthantering – halvdag Förebygg och hantera konflikter på arbetsplatsen. Kursen tar ett helhetsgrepp kring konflikthantering i arbetslivet och ger konkreta verktyg för hantering av konflikter samt en utgångspunkt för att skapa en konstruktiv samarbetskultur i organisationen.

Läs mer om vår utbildning "Strategisk konflikthantering" och anmäl ditt intresse! arbetsledare och upplevt i ditt ledarskap att relationerna på arbetsplatsen inte Psykosocial kurs i tre steg. Kurserna Om behov finns kommer fler psykosociala kurser bokas in. Kontakta Konflikthantering/ kommunikation på arbetsplatsen I den här minikursen kommer vi sätta fokus på hur du förebygger konflikter och hur du går tillväga för att lösa en konflikt på arbetsplatsen. access_time 32 Jämlikas träning i civilkurage & performativ konflikthantering ger era anställda färdigheter att ingripa i förtryck och trakasserier på arbetsplatsen. Er organisation I kursen Ledarskap och organisation får du med hjälp av begrepp, teorier och annat hur individer fungerar i grupp; grupputveckling och konflikthantering. chefer i uppfattningen av konflikter och konflikthantering.